Le département australien des infrastructures met à jour ses programmes de formation, en y ajoutant des cours sur le respect du lieu de travail, les préjugés inconscients et l'appréciation culturelle, en réponse aux allégations de « liste de chaudasses ».
Le département australien des infrastructures a mis à jour ses programmes de formation pour les diplômés à la suite d'allégations concernant une « liste de chaudasses » impliquant l'évaluation de collègues féminines en fonction de leur attrait perçu. En réponse à ces allégations, le ministère a lancé un certain nombre de nouveaux programmes de formation, notamment des programmes sur le respect en milieu de travail, une formation sur les préjugés inconscients et une formation sur l'appréciation culturelle. Ces cours sont offerts pendant les premières semaines du programme d'études supérieures d'un an pour la cohorte 2024. Le ministre de l'Infrastructure a été informé des mesures prises pour répondre aux allégations, et tous les diplômés de la cohorte 2023 ont continué dans le département.