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1 200 candidatures de policiers ont été reçues par le LAPD en janvier, dépassant les tendances nationales et coïncidant avec une augmentation de 13 % des salaires de départ.
Le département de police de Los Angeles (LAPD) a reçu plus de 1 200 candidatures en janvier, ce qui constitue un sommet en deux ans et dépasse les tendances nationales dans un contexte de pénurie de policiers.
La mairesse Karen Bass a déclaré que cela indique un changement positif dans l'orientation vers le recrutement et la rétention des agents.
L'augmentation du nombre de candidatures fait suite à l'approbation par le conseil municipal d'un contrat pluriannuel avec le syndicat LAPD, qui comprend une augmentation de 13 % des salaires de départ des policiers.
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1,200 police recruitment applications received by LAPD in January, surpassing nationwide trends and coinciding with a 13% increase in starting salaries.