Une travailleuse a reçu une indemnisation de 7 500 € pour discrimination fondée sur le sexe dans une entreprise de logistique de Galway.
Une employée d'une entreprise de logistique à Galway a reçu 7 500 € d'indemnisation après s'être fait dire qu'un poste vacant impliquant le levage de charges lourdes était réservé aux hommes. La Commission des relations sur le lieu de travail a statué que Source & Supply Logistics avait fait preuve de discrimination à l'égard de Jess Quinn en raison de son sexe. L'entreprise a nié cette affirmation, mais le WRC a déterminé que Jess Quinn avait été victime de discrimination fondée sur le sexe.
March 24, 2024
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