L'EEOC des États-Unis déclare que les employeurs doivent répondre aux besoins en matière de santé reproductive.
L'EEOC des États-Unis déclare que les employeurs doivent prendre en compte les avortements, le contrôle des naissances et les grossesses des travailleuses, étendant ainsi l'obligation de répondre aux besoins des employés en matière de santé reproductive. Cette décision, annoncée par l'agence chargée d'appliquer les lois sur la discrimination sur le lieu de travail, impose aux employeurs la responsabilité de garantir que les travailleuses ont accès aux services d'avortement et de contraception.
April 15, 2024
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