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Un demandeur d'emploi new-yorkais a envoyé une pizza et un curriculum vitae au PDG d'Antimetal, obtenant ainsi un entretien prévu.
Un demandeur d'emploi à New York a envoyé une pizza et un curriculum vitae au PDG d'Antimetal, Matthew Parkhurst, dans le but d'obtenir un stage.
Parkhurst a partagé l'histoire sur X, louant la créativité et l'initiative du candidat et prédisant 100 % de chances d'obtenir un entretien.
La méthode non conventionnelle du candidat consistait à livrer une pizza accompagnée de son CV et d'une note expliquant son désir de rejoindre leur équipe.
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A New York job seeker sent a pizza and resume to Antimetal CEO, securing a predicted interview.