Un rapport indépendant révèle un harcèlement sexuel et une mauvaise conduite généralisés au sein de la FDIC, recommandant des changements organisationnels et un contrôleur interne.
La Federal Deposit Insurance Corp. (FDIC) doit apporter des changements radicaux pour lutter contre le harcèlement sexuel généralisé et autres comportements répréhensibles, selon un rapport indépendant commandé par le plus haut régulateur bancaire. Le rapport du cabinet d'avocats Cleary Gottlieb Steen & Hamilton a trouvé des allégations crédibles d'un environnement toxique pour les examinateurs bancaires et a recommandé des modifications au processus d'évaluation des performances de l'agence, aux mesures de conduite sur le lieu de travail et à l'installation d'un moniteur interne pour superviser l'effort. Plus de 500 personnes ont signalé des cas de mauvaise conduite à la FDIC, la majorité étant des employés actuels.