L'entrepreneur de défense RTX Corp. fait face à un recours collectif alléguant une discrimination systémique liée à l'âge lors de l'embauche.
L'entrepreneur de défense RTX Corp. (anciennement Raytheon Technologies Corp.) fait face à un recours collectif alléguant une discrimination systémique liée à l'âge à l'embauche. La Fondation AARP a déposé plainte, affirmant que RTX cible les récents diplômés universitaires et exclut les travailleurs plus âgés de ses offres d'emploi, violant ainsi les lois fédérales et étatiques protégeant contre la discrimination fondée sur l'âge. Le procès vise à servir de sonnette d’alarme pour d’autres entreprises qui utilisent un langage discriminatoire dans leurs offres d’emploi.
June 11, 2024
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