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Le DoPT indien impose des évaluations de performance en temps opportun pour les employés du gouvernement central, dans le but d'identifier les sous-performants en vue d'une retraite anticipée d'ici juillet 2024.
Le Département indien du personnel et de la formation (DoPT) a chargé les départements du gouvernement central de procéder en temps opportun à des évaluations des performances de leurs employés, dans le but d'identifier les sous-performants en vue d'une retraite prématurée.
Cette directive s'inscrit dans le cadre des efforts visant à rationaliser les opérations et à allouer des ressources aux contributeurs efficaces.
Les ministères doivent soumettre des rapports sur leur conformité à partir de juillet 2024, dans le but de renforcer l'efficacité administrative et d'améliorer les services gouvernementaux.
Indian DoPT mandates timely performance reviews for central government employees, aiming to identify underperformers for premature retirement by July 2024.