Le directeur irlandais a décerné 45 000 euros pour harcèlement sexuel par une collègue de haut niveau, en violation de la loi sur l'égalité en matière d'emploi.
Un gestionnaire en Irlande a reçu 45 000 euros pour harcèlement sexuel par une collègue de haut niveau pendant une période prolongée. La Commission des relations sur le lieu de travail (CMR) a conclu que le directeur des opérations du groupe de pubs avait fait l'objet d'une discrimination fondée sur le sexe en violation de la loi sur l'égalité en matière d'emploi. Le WRC a rejeté les prétentions de licenciement constructif et de victimisation, mais a constaté que la dignité du manager était violée et que l'environnement était intimidant, hostile, dégradant et humiliant.
August 01, 2024
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