Zoko CEO révèle que l'entreprise paie les salaires demandés et les révise chaque année, en vue de retenir les meilleurs talents. Zoko CEO reveals company pays requested salaries and annually revises them, aiming to retain top talent.

Le PDG de Bengaluru, Arjun V, de Zoko, a révélé sur LinkedIn que son entreprise ne négocie pas les salaires avec les candidats, au lieu de payer le montant demandé et de réviser les salaires annuellement. Bengaluru CEO Arjun V, of Zoko, revealed on LinkedIn that his company does not negotiate salaries with candidates, instead paying the requested amount and annually revising salaries. Arjun, qui a embauché plus de 18 membres de l'équipe, croit que cette méthode aide à retenir les meilleurs talents. Arjun, who hired over 18 team members, believes this method assists in retaining top talent. Cette approche a donné lieu à diverses réactions et discussions sur LinkedIn concernant les négociations salariales et leur impact sur les processus de recrutement. The approach led to various reactions and discussions on LinkedIn regarding salary negotiations and their impact on recruitment processes.