Les entreprises influentes sud-coréennes exigent que les gestionnaires travaillent six jours par semaine dans les limites du droit du travail.

Les entreprises sud-coréennes, particulièrement influentes, demandent aux gestionnaires de travailler six jours par semaine dans une situation de « crise », malgré les lois sur le travail qui plafonnent les heures de travail à 52 heures par semaine et un maximum de 12 heures supplémentaires. Cette mesure pourrait faire pression sur les employés subalternes et ceux des petites entreprises pour qu'ils s'y conforment, ce qui pourrait inverser l'équilibre actuel entre le travail et la vie personnelle préconisé par les jeunes générations en Corée du Sud.

August 05, 2024
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