90 % des Canadiens appuient une semaine de travail de quatre jours pour maintenir la productivité, améliorer le bien-être et réduire les émissions de carbone. 90% of Canadians support a four-day work week maintaining productivity, improving well-being, and reducing carbon emissions.

9 Canadiens sur 10 manifestent de l'intérêt pour une semaine de travail de quatre jours, qui maintient une productivité de 100 % et paie 80 % du temps pour les employés qui travaillent. 9 out of 10 Canadians show interest in a four-day work week, which maintains 100% productivity and pay for employees who work 80% of the time. Ce modèle a permis d'améliorer la productivité, le bien-être des employés et de réduire les niveaux de stress dans des pays comme l'Islande, le Royaume-Uni et la France. This model has successfully improved productivity, employee well-being, and reduced stress levels in countries like Iceland, the UK, and France. Il s'harmonise avec la dynamique familiale actuelle, ce qui réduit le fardeau des ménages à double revenu et peut aider le Canada à atteindre ses objectifs écologiques en réduisant les émissions de carbone résultant de la réduction des déplacements domiciletravail et de l'utilisation des machines. It aligns with current family dynamics, reducing the burden on dual-income households, and can help Canada achieve its green goals by cutting carbon emissions from reduced commuting and machinery usage. Les entreprises canadiennes de l'Ontario, de la Colombie-Britannique et du Québec ont également mis en oeuvre avec succès la semaine de travail de quatre jours. Canadian companies in Ontario, British Columbia, and Quebec have also implemented the four-day work week with success.