Microsoft intègre les évaluations de sécurité dans la performance et la rémunération des employés.
Microsoft élève la sécurité comme une "priorité de base" pour tous les employés, l'intégrant dans les évaluations de performance affectant les promotions, les augmentations de salaire, et les bonus. Cette initiative fait suite à de récentes violations de grande envergure et appuie l'Initiative pour un avenir sûr de l'entreprise. La sécurité rejoint la diversité et l'inclusion en tant que priorité principale, influençant la rémunération des employés et les examens de performance via l'outil Connect de Microsoft.
August 05, 2024
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