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Les employeurs exigent des lois plus strictes pour s'attaquer aux problèmes de comportement illicite et de corruption de la CFMEU.
Les employeurs mettent en garde contre le fait que des lois strictes sont nécessaires pour régler les problèmes en cours au sein de la CFMEU, citant des préoccupations concernant les comportements illicites et la corruption syndicale.
Le CFMEU a été accusé d'avoir commis des actes illicites, causant des perturbations importantes et des pertes financières pour les entreprises.
Des sanctions plus sévères et une plus grande transparence sont considérées comme essentielles pour relever ces défis et rétablir la foi dans l'union.
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