Les experts en santé contestent les données d'enquête du Sénat sur l'impact de la ménopause sur le travail, citant les intérêts commerciaux et les facteurs sociétaux comme des influenceurs plus importants.
Les experts de la santé contestent les « données sur les déchets » au sujet de la ménopause au travail présentées à une enquête du Sénat en Australie, prétendant que les intérêts commerciaux faussent les preuves. Les recherches de la professeure Susan Davis et Jean Hailes montrent que la plupart des femmes jugent leur capacité de travail bonne à excellente, avec des facteurs sociétaux comme l'insatisfaction au travail et l'équilibre entre le travail personnel et le travail ayant un impact plus important sur l'emploi des femmes en milieu de vie que la ménopause elle-même. Les experts demandent instamment de ne pas exagérer les effets de la ménopause et de se concentrer sur les questions essentielles pour les femmes en milieu de vie qui occupent un emploi.