Les Émirats arabes unis promulguent une loi modifiant la réglementation de l'emploi, imposant jusqu'à 1 million de Dh1 d'amendes pour violation du droit du travail. UAE issues law amending employment regulations, imposing up to Dh1 million fines for labor law violations.

Le gouvernement des Émirats arabes unis a promulgué une nouvelle loi modifiant le décret-loi fédéral sur la réglementation des relations de travail, imposant des amendes pouvant aller jusqu'à 1 million de Dh pour les employeurs qui violent la législation du travail, y compris l'emploi de travailleurs sans permis, l'utilisation abusive de permis de travail ou la fermeture d'entreprises sans régler les droits des travailleurs. The UAE government has issued a new law amending the Federal Decree-Law on the Regulation of Employment Relationships, imposing fines of up to Dh1 million for employers who violate labour laws, including employing workers without permits, misusing work permits, or closing businesses without settling workers' rights. Le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation peut régler les affaires avant qu'une condamnation judiciaire ne soit prononcée, à condition que l'employeur paie au moins 50 % de l'amende minimale spécifiée et rembourse au gouvernement les incitations financières obtenues par de faux employés. The Ministry of Human Resources and Emiratisation can settle cases before a court sentence is issued, provided the employer pays at least 50% of the minimum specified fine and reimburses the government for financial incentives obtained by fake employees. Le nouveau décret vise à améliorer l'efficacité et la compétitivité du marché du travail des Émirats arabes unis. The new decree aims to enhance the efficiency and competitiveness of the UAE's labour market.