6 PDG de renom, dont Laxman Narasimhan de Starbucks et Bob Chapek de Disney, ont quitté leurs rôles en moins de deux ans. 6 high-profile CEOs, including Starbucks' Laxman Narasimhan and Disney's Bob Chapek, left their roles within less than two years.

6 PDG de renom, dont Laxman Narasimhan de Starbucks et Bob Chapek de Disney, ont quitté leurs fonctions en moins de deux ans en raison de facteurs tels que la pression des investisseurs, les stratégies défaillantes et les décisions du conseil d'administration. 6 high-profile CEOs, including Starbucks' Laxman Narasimhan and Disney's Bob Chapek, left their roles within less than two years due to factors like pressure from investors, failing strategies, and board decisions. Les raisons de leur courte durée vont des fondateurs d'entreprises ou de l'influence d'investisseurs activistes à la nécessité d'un changement de direction. Reasons for their short tenures range from company founders or activist investors' influence to the need for a change in direction. Dans certains cas, d'anciens PDG reviennent, comme Bob Iger à Disney. In some cases, former CEOs return, like Bob Iger to Disney.