Le gouvernement du Royaume-Uni se réunit avec les syndicats et les entreprises pour discuter de l'initiative « Make Work Pay » visant à améliorer les conditions de travail et la croissance économique.
Le gouvernement du Royaume-Uni a convoqué une réunion avec des représentants des syndicats et des entreprises, lançant une "nouvelle ère de partenariat" pour discuter de l'initiative "Make Work Pay". Ce plan vise à améliorer les conditions de travail et la croissance économique en introduisant dès le premier jour des droits fondamentaux en matière de congé parental, de salaire de maladie et de protection contre les licenciements abusifs. Le gouvernement prévoit également de renforcer la voix collective des travailleurs par l'intermédiaire des syndicats, de créer un organe unique d'application des droits en matière d'emploi et de veiller à ce que le salaire minimum soit un véritable salaire vital. Le plan «Faites du travail rémunéré» comprend des propositions visant à interdire les contrats de durée nulle, à mettre fin aux pratiques d'incendie et de réembauche et à introduire les droits de base en milieu de travail à partir du premier jour, entre autres mesures. Le secrétaire aux affaires, Jonathan Reynolds, a souligné l'importance de faire participer les entreprises et les travailleurs à l'élaboration des plans gouvernementaux.