Foxconn nie avoir engagé une discrimination à l'encontre des femmes mariées à la suite d'une enquête en Inde.
Le président de Foxconn Young Liu défend les pratiques d'embauche de l'entreprise après une enquête ordonnée par le gouvernement fédéral de l'Inde suite à un rapport de Reuters affirmant que Foxconn, un fournisseur d'Apple, rejette les femmes mariées des emplois d'assemblage d'iPhone. Liu affirme que Foxconn embauche des employés quel que soit leur sexe et que les femmes mariées jouent un rôle crucial dans les activités de leur entreprise en Inde. L'entreprise reconnaît certaines lacunes dans les pratiques d'embauche, mais nie les allégations de discrimination en matière d'emploi.
August 17, 2024
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