La Malaisie met en place un nouveau système de rémunération de la fonction publique (SSPA) pour relever les défis des enseignants et augmenter le coût de la vie. Malaysia introduces new Public Service Remuneration System (SSPA) to address teacher challenges and rising cost of living.

Le président du NUTP, Aminuddin Awang, salue le nouveau système de rémunération de la fonction publique (SSPA) de Malaisie, qui constitue une amélioration significative pour les enseignants confrontés à des défis dans leur profession et à l'augmentation du coût de la vie. NUTP President Aminuddin Awang praises Malaysia's new Public Service Remuneration System (SSPA) as a significant improvement for teachers facing challenges in their profession and rising cost of living. L'ASPA, qui remplace le système malaisien de rémunération (SSM), vise à remédier aux départs à la retraite anticipée des enseignants et à les motiver par une mise en œuvre progressive à partir de décembre. SSPA, replacing the Malaysian Remuneration Scheme (SSM), aims to address early retirements among teachers and motivate them with the phased implementation starting in December. L'annonce du PM comprend des rajustements salariaux de 15 % et de 7 % pour les différents groupes de fonctionnaires. The PM's announcement includes 15% and 7% salary adjustments for respective civil servant groups.

August 18, 2024

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