L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes en Australie atteint un niveau record de 11,5%, attribué à des mesures ciblées. Australia's gender pay gap reaches an all-time low of 11.5%, attributed to targeted actions.

L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes en Australie a atteint un niveau record de 11,5%, en baisse par rapport à 13% l'an dernier et à 19% il y a une décennie. Australia's gender pay gap has reached an all-time low of 11.5%, down from 13% last year and 19% a decade ago. Ces progrès sont attribués à des mesures ciblées telles que la transparence accrue de l'information sur les salaires, la priorité accordée à l'équité entre les sexes dans les décisions salariales et la lutte contre la faiblesse des salaires dans les secteurs dominés par les femmes. This progress is attributed to targeted actions such as increased transparency of wage information, prioritising gender equity in wage decisions, and addressing low pay in female-dominated sectors. Toutefois, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes varie d'une branche d'activité à l'autre, certains secteurs affichant des améliorations importantes, mais d'autres, comme les soins de santé et les finances, continuent de faire face à de fortes disparités. However, the gender pay gap varies across industries, with some sectors showing significant improvement but others, like healthcare and finance, still facing high disparities. Malgré la baisse récente, le gouvernement australien insiste sur la nécessité de continuer à progresser pour parvenir à l'égalité salariale entre les hommes et les femmes dans toutes les industries. Despite the recent decrease, the Australian government emphasizes the need for continued progress to achieve gender pay equality across all industries.