Le Groupe de travail du gouverneur Evers publie un rapport et un plan d'action pour remédier aux pénuries de main-d'oeuvre en soins de santé du Wisconsin, ciblant les soins infirmiers et le perfectionnement diversifié de la main-d'oeuvre.
Le Groupe de travail du gouverneur Evers sur le groupe de travail sur les soins de santé a publié un rapport final et un plan d'action consultatif pour remédier aux pénuries persistantes de main-d'oeuvre en soins de santé du Wisconsin, y compris un déficit potentiel de 12 000 à 19 000 infirmières autorisées d'ici 2040. Le plan contient 10 recommandations comportant 26 mesures portant sur des questions de l'industrie telles que l'éducation, la formation, le recrutement et le maintien en poste des travailleurs de la santé. Les suggestions du groupe de travail vont de l'amélioration des soins aux patients et de l'allégement des charges pesant sur le personnel de santé à l'élargissement des programmes de formation pour les professionnels de soins directs. Le plan d'action souligne l'importance de créer une main-d'oeuvre plus diversifiée, plus équitable et plus durable pour répondre aux besoins d'une économie du XXIe siècle.