La Nouvelle-Zélande accuse un retard dans la mise en œuvre du droit à la déconnexion, tandis que la France et la Belgique le protègent. New Zealand lags in implementing right-to-disconnect, while France and Belgium protect it.

La Nouvelle-Zélande accuse un retard dans la mise en œuvre du droit de se déconnecter du travail et de protéger la vie privée des employés, alors que la France et la Belgique ont reconnu ce droit. New Zealand lags in implementing the right to disconnect from work and protecting employees' privacy, while France and Belgium have recognized this right. Les progrès technologiques permettent aux employeurs de suivre les activités des employés en dehors des heures de travail, ce qui a une incidence sur la santé mentale et le bien-être. Technological advancements allow employers to track employees' activities outside work hours, impacting mental health and wellbeing. La loi néo-zélandaise sur la protection de la vie privée prévoit une protection limitée, et le gouvernement devrait envisager d'appliquer des règles pour donner aux travailleurs un véritable droit de déconnecter et de protéger leur vie privée en dehors du lieu de travail. New Zealand's Privacy Act provides limited protection, and the government should consider implementing rules to give workers a true right to disconnect and protect their privacy outside the workplace.