WRC a décerné 50 000 € à Mark Lawlor pour discrimination liée au cancer par DNA IT Solutions. WRC awarded €50,000 to Mark Lawlor for cancer-related discrimination by DNA IT Solutions.

La Commission des relations sur le lieu de travail (CMR) a accordé une indemnité de 50 000 euros à un travailleur supérieur des TI, Mark Lawlor, dont le rôle a été rempli pendant qu'il était en congé de maladie en raison d'un diagnostic de cancer. The Workplace Relations Commission (WRC) awarded €50,000 in compensation to a senior IT worker, Mark Lawlor, whose role was filled while he was on sick leave due to a cancer diagnosis. Lawlor, un ancien directeur technique chez DNA IT Solutions, a affirmé qu'il avait été victime de discrimination en raison de son handicap. Lawlor, a former chief technical officer at DNA IT Solutions, claimed he was discriminated against due to his disability. Le WRC a déterminé que DNA IT Solutions n'avait pas fait d'enquêtes appropriées sur la capacité du Lawlor de reprendre son rôle, ce qui a conduit à l'attribution d'un traitement discriminatoire. The WRC determined that DNA IT Solutions had not made proper inquiries regarding Lawlor's ability to resume his role, leading to the award for discriminatory treatment.

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