La Cour d'appel de Nouvelle-Zélande statue sur les chauffeurs Uber en tant qu'employés, leur accordant des protections d'emploi. New Zealand's Court of Appeal rules Uber drivers as employees, granting them employment protections.

La Cour d'appel de la Nouvelle-Zélande a statué que les chauffeurs d'Uber sont des employés, et non des entrepreneurs, qui leur accordent des protections complètes en matière d'emploi, comme les congés de maladie, les congés payés et le droit de s'affilier à un syndicat. New Zealand's Court of Appeal has ruled that Uber drivers are employees, not contractors, granting them full employment protections such as sick leave, holiday pay, and the right to join a union. La décision contredit l'engagement du gouvernement de maintenir un « statu quo » où les entrepreneurs ne peuvent contester leur statut d'emploi devant la Cour de l'emploi. The decision contradicts the government's commitment to maintain a "status quo" where contractors cannot challenge their employment status in the Employment Court. La décision est importante, car elle pourrait changer le paysage de l'emploi en Nouvelle-Zélande, en veillant à ce que davantage de travailleurs aient des emplois sûrs et ne soient pas exploités par des entreprises comme Uber. The ruling is significant, as it could change the landscape of employment in New Zealand, ensuring more workers have secure jobs and are not exploited by companies like Uber.

August 26, 2024

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