2015-2021 Le rapport sur la législation du travail du jardin de thé Assam révèle des disparités salariales et des interventions insuffisantes de l'État en vertu de la loi sur le salaire minimum.
Un récent rapport du contrôleur et vérificateur général (CAG) souligne d'importantes lacunes dans les lois sur le travail dans le jardin de thé d'Assam et le bien-être des travailleurs de 2015 à 2021. Il critique les interventions salariales inadéquates du gouvernement de l'État en vertu de la loi sur le salaire minimum, révélant des disparités où les travailleurs de Barak Valley gagnent au moins 10% de moins que ceux de Brahmaputra. Le rapport cite le faible revenu et l'éducation comme des obstacles au développement des travailleurs, et note que les initiatives manquent de données socioéconomiques essentielles.
September 01, 2024
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