Le juge du Texas rétablit la force exécutoire des accords de non-concurrence dans le contexte d'un renversement de l'interdiction à l'échelle nationale.
La récente décision d'un juge du Texas permet aux accords de non-concurrence de rester exécutoires, malgré une interdiction nationale antérieure. Ces ententes empêchent les employés de travailler pour des concurrents dans un délai et une distance précis après avoir quitté un emploi. Les employés devraient examiner attentivement les conditions, examiner les lois spécifiques à l'État et comprendre les règlements antitrust qui peuvent s'appliquer. Les Etats varient dans leurs restrictions, avec des endroits comme la Californie interdisant les non-concurrences pure et simple.
September 02, 2024
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