Le Parti travailliste du Royaume-Uni prévoit d'interdire les contrats à durée nulle, d'améliorer les congés de maladie et de se protéger contre les licenciements abusifs par le biais d'une nouvelle agence pour le travail équitable.
Le Parti travailliste du Royaume-Uni prévoit de renforcer les droits des travailleurs en interdisant les contrats à durée indéterminée, en améliorant les congés de maladie et en protégeant contre les licenciements abusifs, sous la supervision d'une nouvelle Fair Work Agency (FWA). Il existe des inquiétudes quant aux amendes possibles pour les entreprises non conformes, ce qui, selon les critiques, pourrait nuire à la croissance économique et décourager les activités commerciales. La FWA vise à combiner divers organismes d'application de la loi et peut mettre en place un système d'avertissement avant d'imposer des sanctions, en particulier pour les petites entreprises.