Selon une enquête de Randstad, 44 % des travailleurs malaisiens se sentent comme des minorités au travail, faisant face à 26 % de barrières supplémentaires.
Selon une enquête de Randstad, près de la moitié des travailleurs malaisiens se sentent comme des minorités au travail en raison de leur appartenance ethnique, de leur nationalité, de leur religion et de leur handicap. Les employés du groupe X déclarent se sentir négligés, et les femmes se sentent sous-payées par rapport aux hommes. L'enquête, auprès de 2 500 participants, révèle que 44 % d'entre eux sont confrontés à des obstacles professionnels, les minorités étant confrontées à 26 % d'obstacles supplémentaires. Le directeur de pays de Randstad exhorte les employeurs à adopter des pratiques équitables et à faire preuve de transparence pour régler ces problèmes.