L'administrateur régional de NLRB règle Amazon, un « employeur conjoint » de conducteurs de livraison d'Atlanta, qui pourrait exiger des négociations s'ils se syndiquent.
Le directeur régional de la NLRB a statué qu'Amazon est un « employeur conjoint » de certains conducteurs de livraison dans son établissement d'Atlanta, ce qui pourrait obliger l'entreprise à négocier si les conducteurs choisissent de se syndiquer. Cette décision fait suite à une décision similaire rendue à Palmdale, en Californie. Amazon a contesté cette désignation, affirmant que les conducteurs sont des employés d'entrepreneurs tiers. La décision découle des accusations de pratiques déloyales déposées en janvier et peut conduire à de nouvelles audiences.
September 05, 2024
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