60 000 travailleurs d'Asda, dirigés par le syndicat GMB, lancent la plus grande demande d'égalité salariale dans le secteur privé du Royaume-Uni, faisant valoir un écart de rémunération fondé sur le sexe. 60,000 Asda workers, led by GMB union, initiate UK's largest private sector equal pay claim, arguing a gender-based pay gap.

Plus de 60 000 travailleurs d'Asda, dirigés par le syndicat GMB, ont lancé la plus grande demande d'égalité salariale du secteur privé au Royaume-Uni, faisant valoir que la plupart des femmes salariées au détail gagnent jusqu'à £3,74 moins par heure que leurs homologues masculins de l'entrepôt. Over 60,000 Asda workers, led by the GMB union, have initiated the UK’s largest private sector equal pay claim, arguing that predominantly female retail employees earn up to £3.74 less per hour than their male warehouse counterparts. Le tribunal de trois mois, à partir de Manchester, évaluera si leur travail est d'égale valeur. The three-month tribunal, starting in Manchester, will assess if their work is of equal value. Asda nie les disparités salariales fondées sur le sexe, affirmant des rôles distincts et des structures salariales dans le commerce de détail et la distribution. Asda denies gender-based pay disparities, asserting distinct roles and pay structures in retail and distribution.