Le Royaume-Uni lutte pour attirer les meilleurs talents étrangers en raison de politiques d'immigration plus strictes après le Brexit. UK struggles to attract top foreign talent due to stricter immigration policies post-Brexit.

Le Royaume-Uni lutte pour attirer des talents étrangers de premier plan, avec seulement 20 % des demandeurs d'emploi sur En effet étant candidats internationaux, contre plus de 35 % en France et aux Pays-Bas. The UK is struggling to attract top-tier foreign talent, with only 20% of job seekers on Indeed being international candidates, compared to over 35% in France and the Netherlands. À la suite du Brexit, des politiques d'immigration plus strictes ont créé des obstacles pour les entreprises à la recherche de travailleurs qualifiés. Following Brexit, stricter immigration policies have created barriers for businesses seeking skilled workers. Bien que l'intérêt général des étrangers pour les emplois au Royaume-Uni ait augmenté, la plupart des recherches portent sur des rôles moins bien rémunérés, ce qui remet en question l'objectif du gouvernement d'attirer une main-d'oeuvre hautement qualifiée. While overall foreign interest in UK jobs has increased, most searches focus on lower-paid roles, challenging the government's goal to attract high-skilled labor.