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D'après une enquête de Santander UK, 74% des Gen Z Brits (nés de 1996 à 2012) préfèrent le travail indépendant aux emplois traditionnels de 9 à 5 ans.
Une enquête de Santander UK révèle que 74% des Gen Z Brits (nés de 1996 à 2012) préfèrent le travail indépendant à l'emploi traditionnel de 9 à 5.
Cette génération, considérée comme la plus entrepreneuriale, est mue par l'accès numérique et l'innovation.
Toutefois, l'expert Dan Schawbel met en garde contre le risque de sous-estimer les défis comme les longues heures et l'insécurité financière, ce qui pourrait conduire à un contrôle de la réalité, car leurs aspirations entrepreneuriales sont en conflit avec les exigences de la propriété des entreprises.
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