L'organisation syndicale américaine conduit à des lois anti-laboratoires, mais les villes adoptent des politiques locales en faveur des droits des travailleurs.

Un rapport de la NYU Wagner Labor Initiative et Local Progress Impact Lab indique que l'augmentation de l'organisation syndicale aux États-Unis a incité certains États à promulguer des lois anti-laboratoires visant à freiner les activités syndicales. Malgré ces défis, les villes et les comtés repoussent en mettant en œuvre des politiques locales pour soutenir les droits des travailleurs, telles que la protection contre les blessures liées à la chaleur et l'augmentation du salaire minimum, tout en contournant les lois restrictives de préemption de l'État.

September 16, 2024
8 Articles

Pour aller plus loin