Le professeur Cary Cooper critique la rigidité des mandats de retour des bureaux à temps plein, en les avertissant qu'ils nuisent au bien-être et à la productivité.
Sir Cary Cooper, professeur de psychologie organisationnelle, a critiqué les employeurs qui exigent des retours de bureau à temps plein, les qualifiant de «dinosaures de notre âge». Il met en garde contre le fait que cette approche de gestion dépassée pourrait nuire au bien-être des employés, à la rétention des talents et à la productivité globale. Avec des entreprises comme Amazon réinstaurant des exigences de bureau de cinq jours, Cooper souligne que le travail flexible conduit à une meilleure satisfaction et performance au travail, en préconisant l'adaptabilité dans les environnements de travail modernes.
September 18, 2024
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