Sir Cary Cooper critique le retour au travail à temps plein, en prônant des modalités de travail souples. Sir Cary Cooper criticizes full-time office return, advocating for flexible work arrangements.

Sir Cary Cooper, éminent spécialiste de la psychologie du travail, a critiqué les employeurs qui faisaient un retour à plein temps au bureau, les qualifiant de «dinosaures de notre âge». Sir Cary Cooper, a prominent expert on workplace psychology, has criticized employers enforcing a full-time return to the office, labeling them "dinosaurs of our age." Il soutient que cette approche dépassée nuit au bien-être des employés, risque de perdre du talent et a des répercussions négatives sur la productivité. He argues this outdated approach harms employee wellbeing, risks losing talent, and negatively impacts productivity. Avec des entreprises comme Amazon réinstaurant des exigences de bureau de cinq jours, Cooper préconise des arrangements de travail flexibles, mettant l'accent sur leurs avantages pour la satisfaction et le maintien en emploi. With companies like Amazon reinstating five-day office requirements, Cooper advocates for flexible work arrangements, emphasizing their benefits for job satisfaction and retention.

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