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Teach First encourage l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée afin de faire face à la crise du recrutement d'enseignants en Angleterre.
Teach First plaide en faveur d'incitations à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, comme le mensonge et le travail à distance, afin d'attirer et de retenir des enseignants dans le contexte d'une crise du recrutement en Angleterre.
Une enquête a révélé que, bien que de nombreux jeunes considèrent l'enseignement comme objectif, un nombre important d'entre eux le trouvent stressant et sous-payé.
Le gouvernement a l'intention de recruter 6 500 nouveaux enseignants, mais les experts suggèrent que l'amélioration des salaires et des conditions est essentielle pour un véritable changement dans la profession.
Teach First promotes work-life balance incentives to address England's teacher recruitment crisis.