Le PDG de Starbucks met l'accent sur la responsabilité des adultes et sur une approche équilibrée de retour au travail.
Le nouveau PDG de Starbucks a abordé les politiques de retour au bureau, soulignant l'importance de la responsabilité des adultes parmi les employés. Il a plaidé en faveur d'une approche équilibrée du travail en personne, reconnaissant le besoin de flexibilité tout en encourageant la collaboration. Les observations du PDG suggèrent un engagement à favoriser une culture du milieu de travail qui respecte les choix individuels tout en maintenant la productivité.
September 19, 2024
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