99 % des membres de l'entreprise ferroviaire et 88 % des travailleurs du réseau ferroviaire acceptent des offres de rémunération, mettant fin à un différend de deux ans.

Les travailleurs ferroviaires britanniques représentés par le syndicat ferroviaire, maritime et des transports (RMT) ont largement accepté les offres de rémunération des compagnies ferroviaires et de Network Rail, concluant ainsi un différend de deux ans. Les ententes approuvées comprennent une hausse de 4,5% des salaires pour Network Rail et des augmentations de 4,75 % et de 4,5% pour les exploitants de trains au cours des exercices précédents et à venir. Cette décision, appuyée par 99 % des membres de l'entreprise ferroviaire et 88 % des travailleurs du réseau ferroviaire, vise à stabiliser les services ferroviaires.

September 25, 2024
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