Le département du Travail des États-Unis publie le « Cadre d'embauche inclusif et d'AI » pour les employeurs qui utilisent l'IA dans l'embauche, en mettant l'accent sur le soutien aux candidats handicapés. The U.S. Department of Labor releases "AI & Inclusive Hiring Framework" for employers utilizing AI in hiring, emphasizing disabled candidate support.

Le Département du travail des États-Unis a lancé le « Cadre d'embauche inclusif et d'AI » pour aider les employeurs à utiliser efficacement l'IA dans l'embauche tout en soutenant les candidats handicapés. The U.S. Department of Labor has launched the "AI & Inclusive Hiring Framework" to assist employers in effectively using AI in hiring while supporting disabled candidates. Élaboré avec divers intervenants, il décrit dix domaines d'intérêt, y compris la conformité juridique et l'inventaire des technologies. Developed with diverse stakeholder input, it outlines ten focus areas, including legal compliance and technology inventory. Toutefois, il peut manquer d'application pratique et de clarté pour les employeurs, car ils n'ont pas participé aux discussions initiales. However, it may lack practical application and clarity for employers, as they were not involved in initial discussions. Le cadre s'harmonise avec la Charte des droits de la Maison Blanche en matière d'embauche équitable. The framework aligns with the White House's AI Bill of Rights for equitable hiring.