Le gouvernement Odisha prolonge le congé de maternité de 180 jours et le congé de paternité de 15 jours pour les parents de substitution. Odisha government extends 180-day maternity leave and 15-day paternity leave for surrogate parents.

Le gouvernement d'Odisha a mis en place un congé de maternité de 180 jours pour les employées et de 15 jours de congé de paternité pour les employés de sexe masculin qui deviennent parents par l'intermédiaire d'une mère porteuse. The Odisha government has implemented maternity leave of 180 days for female employees and 15 days of paternity leave for male employees who become parents through surrogacy. Cette politique s'applique aussi bien aux parents de substitution qu'aux parents qui en font la commission, à condition qu'ils aient moins de deux enfants survivants. This policy applies to both surrogate and commissioning parents, provided they have less than two surviving children. L'initiative s'harmonise avec l'extension récente par le gouvernement central de prestations similaires, favorisant l'égalité de traitement et de soutien pour les familles, quelle que soit la méthode de l'accouchement. The initiative aligns with the central government's recent extension of similar benefits, promoting equal treatment and support for families regardless of childbirth method.