L'équipe de RH a été virée après avoir mal configuré ATS a rejeté toutes les demandes d'emploi, y compris celles de gestionnaire.
L'équipe RH d'une entreprise a été résiliée après que son système de suivi des candidats (ATS) a rejeté à tort toutes les demandes d'emploi, y compris celles du gestionnaire. L'ATS a été mal configuré pour rechercher de l'expertise dans le cadre désuet AngularJS au lieu des compétences angulaires requises. En découvrant cette question, le gestionnaire en a fait rapport à la haute direction, ce qui a entraîné le licenciement de la moitié du personnel des RH, ce qui a suscité des préoccupations au sujet des risques liés aux processus d'embauche automatisés sans surveillance humaine.
September 29, 2024
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