L'audit interne révèle des perceptions d'inégalité fondées sur la race dans les entrepôts amazoniens, attirant l'attention sur la diversité et les pratiques d'équité.
Un audit interne d'Amazon a révélé que les employés perçoivent les inégalités raciales dans ses entrepôts. Les résultats suggèrent des préoccupations au sujet de l'égalité en milieu de travail au sein du personnel, soulignant la nécessité pour l'entreprise de s'attaquer à ces perceptions pour favoriser un environnement plus inclusif. Cela a attiré l’attention sur les pratiques et les politiques d’Amazon en matière de diversité et d’équité dans ses opérations.
September 30, 2024
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