Le rapport de 2023 de Great Place to Work révèle un écart de 11 % dans la représentation des femmes, de la direction de niveau intermédiaire à la direction générale en Inde.

Un rapport de Great Place to Work montre que les femmes qui ont un fort sentiment d'appartenance à leur milieu de travail sont beaucoup plus susceptibles de les voir positivement et de voir des possibilités de croissance. Bien que la représentation des femmes dans la population active indienne ait atteint 26 % en 2023, elle a stagné. Le rapport met en évidence un écart de 11 % dans la représentation des femmes, de la direction de niveau intermédiaire aux rôles de chef de la direction, et appelle à une plus grande inclusivité et à un renforcement du leadership pour les femmes dans tous les secteurs.

October 01, 2024
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