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Les parents, en particulier les mères, réduisent les heures de travail ou quittent l'emploi en raison de l'augmentation des coûts de la garde des enfants aux États-Unis, dépassant l'inflation.
Aux États-Unis, l'augmentation des frais de garde d'enfants oblige de nombreux parents, en particulier les mères, à réduire les heures de travail ou à quitter leur emploi, les coûts dépassant l'inflation.
La garde d'enfants est une dépense importante du ménage, dépassant souvent le seuil abordable de 7 % du revenu.
Cela a des répercussions sur la participation des femmes à la vie active, qui est plus faible que dans de nombreux pays.
Des solutions politiques, y compris des crédits d'impôt proposés, sont à l'étude, mais les experts soulignent la nécessité d'accroître la disponibilité et le soutien des fournisseurs en matière de garde d'enfants.
Parents, especially mothers, reduce work hours or leave jobs due to rising US childcare costs outpacing inflation.