61 % des soignants employés luttent contre l'équilibre entre le travail et la prestation des soins, ce qui incite les entreprises à offrir des prestations de soins aux aînés afin d'accroître la productivité et de réduire le chiffre d'affaires. 61% of employed caregivers struggle with work-caregiving balance, prompting companies to offer elder care benefits to boost productivity and reduce turnover.

Les entreprises soutiennent de plus en plus les employés qui s'occupent de parents âgés, comme l'indique une enquête de 2023, 61 % des aidants employés luttent pour équilibrer le travail et la prestation de soins. Companies are increasingly supporting employees who are caregivers for elderly relatives, as a 2023 survey shows that 61% of employed caregivers struggle to balance work and caregiving. Des prestations comme les services de soins aux aînés, les services de secours et les horaires flexibles sont offerts pour alléger ce fardeau. Benefits like elder care referrals, backup services, and flexible hours are being offered to alleviate this burden. Ce soutien non seulement aide les salariés, mais réduit également le chiffre d'affaires et stimule la productivité, avec des rendements potentiels sur les investissements allant de 225 % à 340 %. Such support not only aids employees but also reduces turnover and boosts productivity, with potential returns on investment ranging from 225% to 340%. Les aidants naturels sont encouragés à communiquer leurs besoins et à explorer d'autres ressources. Caregivers are encouraged to communicate their needs and explore additional resources.