La Haute Cour du Zimbabwe rejette la demande des syndicats d'enseignants visant à améliorer les salaires et les conditions de travail. Zimbabwe's High Court rejects teacher unions' application for improved salaries and conditions.

La Haute Cour du Zimbabwe a rejeté une demande conjointe de quatre syndicats d'enseignants visant à améliorer les salaires et les conditions de travail. Zimbabwe's High Court has rejected a joint application from four teachers' unions seeking improved salaries and working conditions. Les syndicats ont soutenu que leurs droits à la négociation collective ont été violés, mais n'ont pas démontré un avantage tangible de leur application. The unions argued that their rights to collective bargaining were violated but failed to demonstrate a tangible benefit from their application. Cela fait suite à leur retrait du Conseil national mixte de négociation en 2022 en raison de négociations infructueuses. This follows their withdrawal from the National Joint Negotiating Council in 2022 due to unsuccessful negotiations. Les enseignants exigent maintenant des salaires de 1 260 $ alors que les coûts de la vie augmentent. Teachers are now demanding salaries of $1,260 amid rising living costs.