60% des éducateurs de l'Illinois envisagent de partir en raison de la faiblesse des salaires, de la lourde charge de travail et du manque de respect. 60% of Illinois educators consider leaving due to low pay, heavy workloads, and lack of respect.

Une enquête menée par l'Illinois Education Association (IEA) a révélé que près de 60 % des éducateurs de l'Illinois envisagent de quitter leur emploi en raison de la faiblesse des salaires, de la lourde charge de travail et du manque de respect. A survey by the Illinois Education Association (IEA) found that nearly 60% of Illinois educators are contemplating leaving their jobs due to low pay, heavy workloads, and lack of respect. Parmi les principaux facteurs, mentionnons l'augmentation des dépenses non rémunérées, la dette au titre des prêts aux étudiants et un système de retraite défavorable. Key factors include rising out-of-pocket expenses, student loan debt, and an unfavorable pension system. L'AIE avertit qu'en l'absence de ces questions, la pénurie d'enseignants en Illinois risque de s'aggraver. The IEA warns that without addressing these issues, the teacher shortage in Illinois is likely to worsen.

October 09, 2024

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