Le Département de la justice des États-Unis poursuit South Bend (Indiana) pour discrimination présumée dans les pratiques de recrutement de policiers. U.S. DOJ sues South Bend, Indiana, over alleged discrimination in police hiring practices.

Le ministère de la Justice des États-Unis a poursuivi South Bend, en Indiana, pour avoir allégué que ses pratiques d'embauche de policiers violaient la Civil Rights Act. The U.S. Department of Justice has sued South Bend, Indiana, over allegations that its police hiring practices violate the Civil Rights Act. La poursuite prétend que l'examen écrit est discriminatoire à l'égard des candidats noirs, tandis que le test d'aptitude physique a des répercussions négatives sur les candidates. The lawsuit claims the written exam discriminates against Black applicants, while the physical fitness test adversely impacts female candidates. Le ministère de la Justice soutient que ces évaluations ne sont pas liées à l'emploi et demande une ordonnance du tribunal pour des procédures d'examen licites, ainsi que des mesures pour les personnes injustement disqualifiées. The DOJ argues these assessments are not job-related and seeks a court order for lawful testing procedures, along with relief for those unfairly disqualified. South Bend a l'intention de défendre vigoureusement ses pratiques. South Bend intends to defend its practices vigorously.