Le PDG de Chevron Mike Wirth écrit 60-80 lettres de remerciement pour combattre la sous-appréciation des employés.
Le PDG de Chevron Mike Wirth souligne l'importance de la reconnaissance des employés pour favoriser une culture d'entreprise forte en écrivant personnellement 60-80 lettres de remerciement après des voyages internationaux. Cette approche vise à lutter contre les sentiments de sous-appréciation, car un rapport Canva révèle que 44 % des travailleurs ne se sentent pas reconnus. La pratique de Wirth s'harmonise avec les leaders comme Neiman Marcus PDG Geoffroy van Raemdonck, qui met également l'accent sur la gratitude quotidienne.
October 13, 2024
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